Accidentes de Trabajo
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Si sufriste un accidente de trabajo te corresponde indemnizacion. Lamentablemente las ART funcionan como seguro y buscan pagar las indemnizaciones más bajas posibles, muchas veces en convivencia con la SRT. los accidentes laborales se encuentran regulados en la ley 26.773 y modificatorias. Esta ley incluye dos tipos de eventos: los accidentes que se producen durante tu jornada de trabajo en tu lugar habitual de tareas o los accidentes "in itinere" que se producen en el trayecto del domicilio al trabajo o viceversa.

A través de nuestros servicios podrás acceder a un asesoramiento de primer nivel para obtener el mejor resultado y la mejor indemnizacion para tu caso.
Preguntas frecuentes

Si sufri un accidente de trabajo. ¿Qué debo hacer?.

informar inmediatamente a tu empleador. este debe informar a la ART, donde esta realizara una constatacion del mismo e inmediatamente se iniciara un expediente en la superintendencia de riesgo de trabajo de tu zona a los fines de determinar si ha lesiones y en sucaso si estas representan una incapacidad laborar y su porcentaje e indemnizacion, si corresponde.



¿Qué pasa si el porcentaje de incapacidad que determina la SRT es muy bajo con respecto a la lesion y/o incapacidad que me dejó el accidente laboral?.

En ese caso se puede iniciar una accion judicial contra la ART a los efectos de que a traves de un perito judicial revise el accidente, la lesion en cuestion y haga una nueva determinacion de incapacidad.



¿Debo asistir a las audiencias de la SRT. con un abogado?

En la provincia de Santa Cruz no es obligatorio la asistencia con patrocinio letrado en la s audiencas. sin embargo siempre se sugiere el asesoramiento en las mismas a losfines de obterner una indemnizacion más justa y evitar quedar expuesto a los dictamenes de la SRT y medicos de las ART.



¿Qué sucede si me accidente y no puedo asistir al trabajo por encontrarme incapacitado, me pagan mi sueldo?

Si, en ese caso la ART contratada se hacer cargo de tu sueldo a traves de lo que se llama ILT (Incapacidad Laboral Transitoria).

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